自分の名前、だれかにググられても大丈夫？

人材スカウト会社ExecuNetが8月14日に発表した調査結果によると、雇用主の83％が採用候補者の情報を集めるのに検索エンジンを使用しているという。2年前には、この割合は75％だった。しかも、オンラインで発見した情報を基に候補者を絞っているとした回答者は、2年前の4分の1（25％）から半数近く（43％）へ急増している。

おそろしい世の中です。。

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